Er zijn meerdere functieomschrijvingen van ergocoaches in omloop. Tot op de dag van vandaag is er geen standaard hierover vastgelegd. Wel zien we een aantal elementen vaak terugkomen in de taken die ergocoaches uitvoeren: adviseren, stimuleren, signaleren en actie ondernemen. Centraal staat het, zeer laagdrempelig, gevraagd en ongevraagd geven van advies aan collega’s. Het ondernemen van actie kan bestaan uit het oplossen van het knelpunt, maar ook het doorspelen van het knelpunt naar bijvoorbeeld een werkgroep of preventiemedewerker. Ergocoaches spelen een belangrijke rol bij het vertalen van algemeen beleid naar concreet ergonomisch werken in de praktijk. Zij geven daarbij ondersteuning en feedback aan collega’s. Omgekeerd hebben ze ook een rol als het gaat om het signaleren en vertalen van praktische problemen naar eventuele aanpassingen in het algemene beleid. In dat opzicht vormen ze ook de ogen en oren van bijvoorbeeld de Werkgroep fysieke belasting, Til- of Transfercommissie, ERGO commissie, etc. die in veel instellingen aanwezig is als verbijzondering van een Arbocommissie. ‘Ergocoaches zijn teamleden die naast hun uitvoerende taken een extra verantwoordelijkheid op zich hebben genomen op het gebied van ergonomie.’ 12 1.1 Functie en taken van de ergocoach Pagina 11
Pagina 13Heeft u een onderwijsmagazine, issue of digitale onderwijscatalogussen? Gebruik Online Touch: club blad online bladerbaar uitgeven.
Ergocoach Lees publicatie 114Home