genereren én gedurende lange tijd vast te houden. CSU streeft in haar beleid daarom naar een nog betere balans tussen de verschillende aspecten. De belangen en de rol van CSU gaan verder dan alleen de eigen onderneming en klanten. CSU is ook gebaat bij gezonde en goed georganiseerde branches die de zaken op orde hebben. Dat is ook de reden dat het bedrijf sterk en actief vertegenwoordigd is in diverse brancheorganisaties en overlegstructuren. Zo is CSU op schoonmaakgebied onder meer vertegenwoordigd in het bestuur en diverse commissies van zowel de OSB als de VSR. Toekomst CSU blijft zich richten op de marktgerichte dienstverleningsconcepten en verbreding van diensten binnen het speelveld van de logistiek van eenvoudige arbeid. actief inspelen op ontwikkelingen en meedenken met opdrachtgevers binnen schoonmaak en hulp bij het huishouden is daarbij het credo. CSU neemt ook in de toekomst haar maatschappelijke verantwoordelijkheid en zal de voortrekkerrol zowel op het gebied van goed werkgeverschap als op het gebied van duurzaamheid blijven toe-eigenen en invullen. Doelstelling is daarbij om een gematigde, voornamelijk autonome, groei te combineren met een op de economische omstandigheden afgestemd gezond rendement. Pagina 12

Pagina 14

Heeft u een drukwerk, digi magazine of digitale publicaties? Gebruik Online Touch: handleiding online zetten.

MVO jaarverslag Lees publicatie 121Home