19 COLUMN PROFESSOR EBBINK dachtsgebied is, stelde de organisatie zich de vraag: hoe zorgen we ervoor dat elke zorgorganisatie kan beschikken over een skillslab dat geschikt is voor de gewenste bijscholing? In samenwerking met verschillende zorgorganisaties is een website ontwikkeld met gegevens over alle, voor collegazorgorganisaties beschikbare praktijklokalen in Friesland. Ook zijn er twee mobiele skillslabs aangekocht. Website Op www.skillslabsFriesland.nl vind je het betreffende overzicht. Dit zijn de skillslabs die momenteel al beschikbaar worden gesteld aan andere zorgorganisaties. Sommige organisaties bieden ook hun docenten aan om collega’s optimaal bij te kunnen scholen. Delen is volgens hen essentieel om uiteindelijk goede zorg te kunnen bieden. Delen is in dit geval het nieuwe hebben! Op de website staat vermeld voor welke scholingen de skillslabs geschikt zijn, of er kosten worden berekend, of er docenten beschikbaar zijn en wanneer het skillslab beschikbaar is. Wanneer zorgorganisaties hun skillslabs ook beschikbaar willen stellen, kunnen zij zich online aanmelden of contact opnemen met Anke Hoekstra, beleidsmedewerker van Venturaplus, a.hoekstra@ venturaplus.nl of 0513 62 29 79. Mobiele skillslabs Venturaplus heeft daarnaast twee mobiele skillslabs aangeschaft met oefenpoppen en -materialen. Zorgorganisaties kunnen de labs huren of lenen en zo op elke gewenste locatie basisverpleegkundige handelingen oefenen. Het mobiele lab komt ook naar Gezond & Zeker Kennisdagen! t EERST EVALUEREN, DAN INNOVEREN! Ik zie in uw lijfblad dat de Gezond & Zeker Kennisdagen 2014 gaan over innoveren, veranderen en vooruitkijken. De mooiste oplossingen voor tilproblemen of agressieve aanvallen van cliënten vliegen me al om de oren. Prachtig natuurlijk, maar als Professor van Harderwijk moet ik u toch bij de les houden. In de reeds vervlogen tijden van de Arboconvenanten hebben we geleerd onze acties te monitoren. We kregen daarbij instrumenten aangereikt zoals de TilThermometer, de RugRadar en de BeleidsSpiegel. Deze instrumenten werden destijds veel gebruikt als fundament voor het ergonomiebeleid, ook in uw organisatie. Het lijkt er nu op dat we innoverend over elkaar struikelen, maar dat we niet precies meer weten waar we eigenlijk oplossingen voor nodig hebben. Ik moet denken aan de slimme marktkoopman die mij innovatieve autowax verkocht terwijl het uiterlijk van mijn auto mij totaal niet interesseert. Evalueer dus eerst heel goed uw huidige ergonomie- of veiligheidsbeleid, dan weet u precies waar het beter kan en waar u kunt innoveren. Het goede nieuws is dat in de VVT recentelijk de TilThermometer en de BeleidsSpiegel zijn vernieuwd. Geïnnoveerd, toch weer. Gebruik deze instrumenten, niet om tevreden achterover te kunnen leunen en elkaar op de schouders te kunnen slaan. Doe het om slimme innovaties in te kunnen zetten voor daadwerkelijke problemen van zorgverleners, cliënten en mantelzorgers. Graag weer tot in Nieuwegein! Wil je reageren op een column van professor Ebbink? Laat een bericht achter op ons forum of stuur een email naar info@gezondenzeker.nl. Je kunt ook eerder reageren via Twitter @GezondZekerZorg of onze Facebookpagina. Pagina 18

Pagina 20

Voor clubmagazines, online gebruiksaanwijzingen en vaktijdschriften zie het Online Touch content management beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een online winkel in uw vakbladen.

Gezond & Zeker 2014 nr. 3 Lees publicatie 161Home