8 | De Amersfoortse De Werkgever | 9 Wie: Ben Schasfoort Is: medewerker bij Vossebeld Bedrijven ‘Mijn collega’s kunnen weer blij met mij zijn’ Overgewicht is iets dat ongemerkt ontstaat. Daarom had Ben Schasfoort nauwelijks in de gaten hoe het extra gewicht steeds meer zijn gezondheid belemmerde. Tot hij zijn schouders eronder zette en veertig kilo verloor. ‘Ik houd van mijn werk en ben altijd buiten. Sinds anderhalf jaar ben ik weer voltijds aan het werk. Daarvoor ben ik een tijd lang min of meer ziek geweest. Ik had allerlei klachten, zoals problemen met mijn evenwicht en ook mijn knieën werden steeds slechter. Ik was toen flink zwaarder. Bovendien zat ik op het randje van diabetes type 2. Nog even en ik had daar medicijnen voor moeten gaan slikken. Ook mijn cholesterol en mijn bloeddruk waren te hoog. Met de arbeidsdeskundige Sanne Nijland heb ik een goed gesprek gehad. Op advies van de bedrijfsarts en de diëtiste ben ik vervolgens gezonder gaan eten volgens een koolhydraatarm dieet met meer eiwitten. Ik ben ook gaan hardlopen en ga twee keer per week naar de sportschool voor krachttraining. Ik ben erg blij met de adviezen, ze hebben goed gewerkt. In een jaar tijd ben ik ruim veertig kilo afgevallen. Mijn cholesterol en bloeddruk zijn inmiddels weer in orde en ik zit niet meer tegen diabetes aan. Ook mijn evenwichtsgevoel is weer wat beter geworden en ik heb meer energie. Dan krijg je er ook weer meer zin aan. Mijn collega’s kunnen weer blij met me zijn.’ Wie: Rietje Keijzer Is: bedrijfsarts bij 365/Arboned ’Al snel kon Ben zijn medicijnen laten staan’ ‘Een groot deel van Ben’s klachten hielden verband met zijn leefwijze. Ik adviseerde hem naar de sportschool en de diëtiste te gaan. We stelden een functionele mogelijkhedenlijst op, zodat de arbeidsdeskundige advies kon geven over passend werk. Ik zag daarna al snel een duidelijke omslag. Toen Ben zélf de adviezen oppakte, viel hij snel af. Al snel mocht hij de medicijnen voor hoge bloeddruk en cholesterol laten staan en werd hij hersteld gemeld.’ Wie: Klaas van Klei Is: casemanager bij Keerpunt Wie: Jan Vossebeld Is: directeur-grootaandeelhouder bij Vossebeld Bedrijven ‘Ik moest Ben naar huis sturen’ Vossebeld Bedrijven richt zich op het mooi en schoon houden van de groene omgeving in Oldenzaal en omstreken. Het werk is meestal zwaar en stressvol. Om het aan te kunnen moet je in een goede conditie zijn. Jan Vossebeld houdt zijn medewerkers daarom goed in de gaten. ‘Ben stond tijdens het werk vaak afwezig voor zich uit te kijken. Hij had last van duizeligheid. Hij kon zijn werk niet altijd goed genoeg doen en verzuimde regelmatig. Als er iets met een medewerker aan de hand is, kijk ik of we iets kunnen doen zodat het beter gaat. De vraag naar vervangend werk komt dan vaak voor, maar of je nu met de bosmaaier werkt of met de greep of schop, het is allemaal zwaar en eenzijdig werk. Meestal moet ik het zoeken in andere zaken. Beter schoeisel misschien. Tegen Ben heb ik weleens gezegd: “Probeer of je er een paar kilo afkrijgt.” Maar hij zag zelf niet in hoe erg het was geworden. Uiteindelijk moest ik Ben naar huis sturen en heb ik hem overgedragen aan de bedrijfsarts van Arboned. Ik volg als ondernemer een herstelproces natuurlijk kritisch en als iets niet goed verloopt, vind ik bij De Amersfoortse een goed gehoor. Via de casemanager bij Keerpunt neemt De Amersfoortse mij vrijwel alles uit handen. Het herstelproces van Ben verliep soepel. Ik doe er alles aan om mensen zo snel mogelijk weer op de werkplek te krijgen, al is het deeltijds. Als ze snel terugkomen, blijven medewerkers zich verbonden voelen met het bedrijf en het ziektebeeld verloopt vaak positiever.’ ‘Binnen een half jaar functioneerde Ben weer’ ‘Ben werd ziek gemeld omdat hij verschillende klachten had, waaronder klachten die door zijn overgewicht werden veroorzaakt. Vóór deze ziekmelding was er ook al een aantal keer verzuim geweest. Zijn werkgever gaf bovendien aan dat de werkdruk was toegenomen vanwege grotere concurrentie in de sector. Als je conditie minder is, loop je dan nóg eerder vast. Na een half jaar ging het wat beter, maar zou het goed blijven gaan? Ben moest worden geopereerd aan zijn knieën. We dachten aan ander, passender werk, maar de werkgever – die erg goed meedacht – gaf aan dat dit binnen zijn bedrijf niet echt voorhanden is. In overleg met De Amersfoortse brachten we Ben in contact met een arbeidsdeskundige. Dat gesprek zorgde voor een omslag. Vanuit Keerpunt hebben we het traject op de voet gevolgd. Binnen een half jaar begon Ben weer te functioneren. Hij hoorde van klanten dat hij zijn werk beter deed.’ Ideaal verzekerd — Verzuimverzekering Optimaal Jan Vossebeld heeft voor zijn bedrijf bij De Amersfoortse de Verzuimverzekering Optimaal (VVO) afgesloten. Bij deze verzekering is de arbodienst en de ondersteuning door Keerpunt inbegrepen. De Amersfoortse onderhoudt de contacten met deze partijen, zodat Jan maar één aanspreekpunt heeft. Zo kan hij veel regelwerk uit handen geven. Pagina 7

Pagina 9

Voor clubbladen, online presentaties en vaktijdschriften zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een online winkel in uw sportbladen.

De Werkgever Lees publicatie 100Home


You need flash player to view this online publication