deze issueselectie wordt in 2010 afgerond waarna de duurzaamheidsagenda opnieuw wordt vastgesteld en per issue wordt uitgewerkt Maatschappelijke en geïmplementeerd. betrokkenheid & ontwikkeling 7 kernonderwerpen MVO Verslaglegging conform ISO 26000 In toenemende mate wordt door stakeholders vereist, dat op op transparante wijze wordt gecommuniceerd. Ons MVO jaarverslag 2008 was voor zover bekend het eerste MVO-jaarverslag dat gestructureerd was volgens de opbouw en inhoud van ISO 26000. Met deze richtlijn als leidraad geeft CSU ook in dit verslag uiting aan haar visie, ambitieniveau en de concrete acties die op het terEerlijk zaken doen Arbeidsomstandigheden Maatschappelijke betrokkenheid & ontwikkeling Behoorlijk bestuur ArbeidsMilieu structurele wijze invulling wordt gegeven aan MVO en hierover mstandigheden CSU CSU Milieu rlijk zaken doen Mensenrechten rein van MVO worden ondernomen. Mensenrechten 7 kernonderwerpen ConsumentenDe richtlijn bevat zeven principes van maatschappelijke verantbelangen Consumentenbelangen woordelijkheid en zeven kernonderwerpen. De hoofdstukken van dit MVO jaarverslag en de onderliggende onderwerpen zijn gebaseerd op die opzet en ingedeeld naar deze zeven kernonderwerpen: 1 Behoorlijk bestuur 2 Eerlijk zakendoen 3 Mensenrechten 4 Arbeidsomstandigheden 5 Milieu 6 Consumentenbelangen 7 Maatschappelijke betrokkenheid & ontwikkeling Onder elk kernonderwerp vallen weer diverse issues. De economische pijler van MVO, ook wel Profit genaamd, zit in de zeven hoofdonderwerpen verwerkt, net als aandacht voor ketenbeheer. Niet alle issues in de richtlijn zijn van toepassing op CSU. De richtlijnen bieden ruimte om in deze verslaglegging de uitwerking van de aandachtsgebieden en kernonderwerpen qua diepte en breedte specifiek toe te passen op de situatie van CSU. 6-7 Pagina 6

Pagina 8

Heeft u een uitgave, publitas of eonderwijs magazines? Gebruik Online Touch: clubmagazine digitaliseren.

MVO jaarverslag Lees publicatie 121Home