coachen en communiceren Feitelijk is het veranderen van gedrag de kern van het werk van de ergocoach. Je wilt er voor zorgen dat je collega’s op een goede manier (niet) tillen, hulpmiddelen gebruiken, veilig werken etc. Maar hoe je dat? Hoe zorg je er voor dat je niet aan een dood paard aan het trekken bent? Het goede voorbeeld geven? Er continu op blijven hameren? Posters ophangen? Elke week een Praktijkinformatiefolder uitdelen? Daar zijn boekenkasten over volgeschreven en het ei van Columbus is nog niet gevonden. We geven je in deze mini-pocket drie tips die (bijna) altijd werken. 129 Pagina 128

Pagina 130

Heeft u een onderzoeksrapport, modern media of ePDF-en? Gebruik Online Touch: mailing naar een digitale publicatie converteren.

Ergocoach Lees publicatie 114Home