Het is nodig dat incidenten met risico voor de veiligheid worden gemeld. Het maakt daarbij niet uit of er al dan niet daadwerkelijk klappen vielen of letsel ontstond. Ook de dreiging ervan maakt melding onvermijdelijk. De werkgever moet weten wat in de organisatie gebeurt en kan gebeuren, zodat deze daarop actie kan ondernemen. Het is onbelangrijk of een melding op papier of digitaal plaatsvindt. Wel van belang is dat uit de melding een goed beeld te krijgen is van wat precies voorviel en hoe dit het best beantwoord kan worden. Voor een volledige registratie dienen in elk geval de ‘7 W’s’ aan bod te komen. Ofwel: 1. Wie erbij was betrokken? 2. Wat gebeurde er? 3. Waar gebeurde het? 4. Waarom gebeurde het? 5. Wanneer vond het plaats? 6. Waarmee gebeurde het? 7. Op welke Wijze gebeurde het? Daarnaast moet (later) een aanvulling komen van de nazorg aan het slachtoffer (is er een volgsysteem hoe het met hem of haar verder gaat?), het aanspreken en de reactie erop van de dader, of aangifte bij 156 6.6 INCIDENTMELDING Pagina 157

Pagina 159

Heeft u een boek, pageflip of online clubbladen? Gebruik Online Touch: editie online bladerbaar maken.

Veiligheidscoach Lees publicatie 115Home