11 40. Zelf leren ontspannen Je lichamelijk goed leren ontspannen is niet alleen prettig maar ook nuttig. Wie na het werk te lang gespannen blijft is meer vermoeid, komt slechter in slaap en wordt eerder ziek. In een uur worden de principes van autogene training uitgelegd en samen geoefend, zodat je hiermee zelf later verder kan. aaaaaaa 41. Onder de vuurtoren is het donker Einstein zei het al; “Je kunt een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt.” Wil je meer doen met dezelfde middelen, dan is het noodzakelijk je denkpatronen te veranderen. Leer je denken forceren met behulp van de denktechnieken uit deze workshop. Hoe beter je er in wordt, hoe meer mogelijkheden je leert zien waar je eerder altijd overheen keek. Je werk veiliger en gezonder maken hoeft niet altijd extra geld of tijd te kosten. Met welke oplossingen ga jij naar huis? 42. Maak het verschil, begin bij jezelf aaaaaa effect. Als je één ding verandert in het systeem, verandert het hele systeem. Als mensen vast zitten in een probleem, hebben ze soms de neiging om in een keer grote veranderingen te willen doorvoeren. De oplossingsgerichte benadering zegt juist: hoe meer je vast zit in je probleem, hoe kleiner de stap moet zijn. Een kleine stap heeft als voordeel dat je hem snel kunt zetten (vandaag al) en dat je snel feedback krijgt of je op de goede weg bent. Oplossingsgericht coachen richt de blik op het hier-en-nu en de toekomst. De workshop biedt een heldere, oplossingsgerichte gespreksstructuur om de ander in beweging te krijgen. 46. Stop! Contact aaaaaa aaaaaa Met deze workshop willen wij je inspireren om zelf veranderingen tot stand te brengen en verantwoordelijkheid te nemen voor jezelf. Kun je de regels niet veranderen? Verander dan het spel! Aan de hand van de zeven principes van John Izzo, nemen we je mee van probleem, via idee naar succesvolle oplossing, waarmee jij het verschil kunt maken. 43. Supercharge yourself! Ben jij ook coach geworden omdat het je leuk leek? Omdat de gedachte om het te doen je energie gaf? Maar ja, de praktijk is ook dat je soms je energie kwijt raakt. Het maakt niet uit waardoor, maar je kent vast wel dat gevoel van ‘pfffff, láát maar..’ Dan is het nú tijd om jezelf te superchargen. In 1 uur (her)ontdek je jouw kwaliteiten. Deze workshop staat in het teken van jou. Wat zou jij willen, wat zijn jouw plannen voor 2014? En wat heb jij nodig om je taak als ergocoach of veiligheidscoach leuk te houden? In deze creatieve en inspirerende workshop, word je weer even herinnerd waarom JIJ zo belangrijk bent. Je krijgt feedback van collegacoaches maar vooral een volle batterij! 44. Opkomen voor jezelf zonder strijd aaaaaa Door te ervaren welke inbreng je zelf hebt in het contact met je cliënt, kun je ontdekken hoe goed zorgen voor jezelf meteen ook een goede bijdrage levert in het contact met jouw cliënt. Dit zorgt er voor dat je de cliënt beter kunt aanspreken op het eigen kunnen, wat de zelfredzaamheid van de cliënt stimuleert. Zo levert aandacht voor het contact een voordeel op voor jezelf én voor de cliënt. Tijdens de workshop wordt aan de hand van een eenvoudig contactmodel ervaren hoe je je bewust kunt worden van je eigen inbreng in het contact en hoe je daarin beter voor jezelf kunt zorgen. Ook kun je ervaren hoe het werkt als je eigenlijk te boos of te bang bent voor de agressieve reactie van jouw cliënt. Hoe speelt dat mee in het contact en hoe kun je daarin goed voor jezelf zorgen? VERDIEPING VOOR ARBOCOÖRDINATOREN, ERVAREN COACHES, P&O, ETC. 47. Verplaatsingsprotocollen á la carte aaaaa In deze workshop gaan we in op het hoe en waarom van verplaatsingsprotocollen. Aan de hand van een casus gaan we m.b.v. een softwareprogramma een verplaatsingsprotocol invullen. Met dit programma maak je op eenvoudige wijze een protocol voor je cliënt, dit wordt in een database opgeslagen, het kan worden geprint etc. Maak kennis met het digitale transferprotocol en leer hoe je simpel, maar doeltreffend met deze protocollen kunt werken. aaaaaa Hoe kun je nu opkomen voor jezelf zonder dat je meteen in felle discussies terecht komt? Hoe kun je opkomen voor jezelf zonder het gevoel te hebben in de verdediging te moeten gaan? In deze workshop krijg je tips hoe je voor te bereiden op een lastig gesprek; hoe begin je zo’n gesprek, wat zeg je wel en wat zeg je niet? Je leert de kracht van taal herkennen en gebruiken en hiermee heb je invloed op je gesprekspartner! 45. Succes uit het verleden biedt garantie voor de toekomst De oplossingsgerichte methode pleit voor stap voor stap veranderen en een positief sneeuwbalaaaaaaa 48. Systeemfalen in verzuimbeleid: de oplossing aaaaaaa Hoe kan het dat wanneer een professionele voetballer uitvalt met een rugblessure, deze klacht vaak sneller en beter herstelt dan bij bijvoorbeeld een medewerker van een organisatie die uitvalt met een vergelijkbare klacht? Het antwoord zit in het verschil tussen de begeleiding die de topsporter krijgt en de begeleiding die de medewerker krijgt. Arbeidsgerichte herstelbegeleiding is vanaf dag één gericht op weer gaan werken. En deze aanpak blijkt effectief! In deze workshop maak je kennis met arbeidsgerichte herstelbegeleiding. Je leert over de aanpak van arbeidsgerichte herstelbegeleiding en de voordelen hiervan. Aan de hand van casuïstiek wordt de aanpak en effect ervan in de praktijk duidelijk gemaakt. WORKSHOPOVERZICHT 49. De vitale organisatie aaaaaaa Heeft inzetten op vitaliteit van medewerkers zin? En welke zin dan? Hoe ziet dat beleid eruit en hoe worden de medewerkers daarbij betrokken? Welke verschillen zijn er tussen medewerkers waarbij één groep wel actief betrokken is bij vitale activiteiten en de andere groep niet? Hoe vitaal ben je zelf en ondersteunt jouw organisatie je daarbij? Nieuwsgierig? Denk, praat en discussieer mee! 50. Kleinschalig wonen prachtig?! Zorgen, werken, wonen en organiseren. Vier aspecten die vaak terugkomen in de visie van kleinschalig wonen. Deze aspecten bieden kansen voor zorg en welzijn, maar hebben tegelijkertijd heeft ‘kleinschalig wonen’ vaak verstrekkende gevolgen voor de zorgverleners. Zij staan er daar vaak alleen voor. Hoe kun je dan toch verantwoorde zorg leveren volgens de Praktijkrichtlijnen Fysieke belasting? En welke oplossingen hebben andere organisaties hiervoor bedacht? We gaan ook praktisch aan de slag met hulpmiddelen die zelfredzaamheid van je cliënt bevorderen en we laten we je ervaren hoe je met de juiste hulpmiddelen, cliënten met nauwelijks mobiliteit op een verantwoorde wijze kunt helpen. Kortom hoe maak je werken gezond en zeker binnen kleinschalig wonen? 51. Ergocoach als sportcoach Waarom weten we dat iemand niet kan leren zwemmen naar aanleiding van alleen een advies, maar verwachten we in arbeidssituaties dat een medewerker dat wel moet kunnen? In deze interactieve workshop leer je op een nieuwe en andere manier kijken naar de taak van ergocoach. Met een aanpak die uit de professionele sport is overgekomen zul je beseffen dat je veel meer een echte coach kan zijn, dan dat je tot nu toe gewend bent. Het trainen van motoriek en het verbeteren van bewegingen is in de sport al jaren heel gewoon. De methoden die hierbij gebruikt worden blijken goed te werken in de dagelijkse werksituatie. Wanneer je kennis hebt van een motorisch leerproces en weet welke oefenvormen je kan gebruiken ben je in staat je collega’s echt te trainen en de fysieke belasting daadwerkelijk te verminderen. aaaaaa aaaaaa 52. Humane Ergonomie, wat kunnen en moeten we daarmee? Fysieke overbelasting is een toenemend probleem in de zorg. Klachten door fysieke overbelasting komen veel voor. De omstandigheden waarin gewerkt wordt, worden steeds beter, maar ook de werkdruk neemt toe. Wat kunnen mensen in de zorg zelf nog doen om in de toekomst fysieke overbelasting beter te voorkomen en klachten door fysieke overbelasting op de lossen en zo te zorgen voor duurzamere inzetbaarheid? Tijdens deze workshop maak je kennis met Humane Ergonomie wordt je inzicht gegeven in het hoe en waarom van deze aanpak. aaaa www.gezondenzeker.nl om je in te schrijven Kies je drie workshops en ga naar Pagina 10
Pagina 12Heeft u een onderwijscatalogus, blueberry of online lesboeken? Gebruik Online Touch: pdf online plaatsen.
Gezond & Zeker 2013 nr. 2 Lees publicatie 136Home