GEZOND & ZEKER KENNISDAGEN 2014 q in de praktijk? Dan is deze workshop iets voor jou. En wat belangrijker is: je oefent hoe je kunt aansluiten bij je collega en kunt ontdekken wat wel helpt en hoe je samen sterker wordt. 44. Back to basics: bewust werken met contact aaaaaaa Innoveren in zorg en welzijn levert meer op als we zelf de voordelen ervan inzien en het aan onze cliënten aanbieden vanuit een passend en afgestemd contact. Als we het contact uit het oog verliezen, niet goed gebruik maken van (nieuwe) hulpmiddelen, dan is dat voor zowel de cliënt als voor jou zwaarder en minder prettig. Deze workshop is gebaseerd op haptonomisch contact. Je wordt uitgenodigd om op een boeiende en persoonlijke manier te kijken naar wat er bij het contact maken van invloed is. Wat is jouw bijdrage hierin en hoe kun je op dat gebied je vaardigheden uitbreiden? 45. Gastvrij Contact aaaaa Gezond, innovatief en agressieloos werken in de zorg begint bij de opleiding. In Oost-Nederland is met de pilot Gastvrij Contact ervaring opgedaan om samen met onderwijs, zorg- en welzijnsinstellingen de oorzaak van agressie en geweld binnen zorg en welzijn aan te pakken. De bedoeling is de mindset van docenten, studenten en medewerkers te veranderen; we gaan voor nieuw, innovatief, gastvrij en geweldloos gedrag dat agressie en geweld bij de bron, dus op de werkvloer, voorkomt. Deze gastvrije mindset verspreidt zich als een olievlek bij medewerkers in zorg- en welzijnsinstellingen en het onderwijs. Laat je gastvrij verrassen! 46. Zonder beleid ben je de weg snel kwijt aaaaaa Een organisatie in de gezondheidszorg roept al snel: ”Wij hebben een beleid fysieke belasting!” Maar als je de praktijk bekijkt, valt op dat de Praktijkrichtlijnen Fysieke Belasting vaak onvoldoende geïmplementeerd zijn. In deze workshop vinden we het wiel opnieuw uit. Leer bestaande instrumenten gebruiken om de huidige situatie met betrekking tot fysieke belasting te monitoren. Vertaal de uitkomsten uit de monitor naar potentiële winst voor je organisatie en overtuig het (operationeel) management ervan dat veranderen zin heeft! 47. Van vloer naar top, van top naar vloer! aaaaaaa Als ergocoach of veiligheidscoach ben je regelmatig innovatief bezig! Soms zie je dat zelf ook zo, soms ook niet. Stel je eens voor: je hebt een goed idee of je hebt op je afdeling een mooie oplossing ingevoerd. Je denkt: dat is iets voor mijn collega’s. Of jouw leidinggevende komt met iets ‘nieuws’. Hoe wordt jijzelf enthousiast en hoe krijg jij je collega’s warm voor dit idee? Hoe krijg je anderen uit de organisatie mee, hoe krijg je hen enthousiast en betrokken bij nieuwe ideeën? Daar zijn heel veel manieren voor. In deze workshop wissel je actief met de andere deelnemers mogelijkheden uit. 48. Onbetaalbaar innoveren Innoveren met zakken geld en grote budgetten is voor organisaties en voor ergo- en veiligheidscoaches geen kunst. Maar hoe krijg je veranderingen voor elkaar als het budget niet zo ruim is? Creatief in de crisis is het devies. Daarbij kun je het geld maar één keer uitgeven. De recessie is voelbaar in Nederland, ook in de zorg. In deze workshop ga je op zoek naar manieren van innoveren die geen grote budgetten vereisen. Je leert dat er meerdere wegen naar Rome leiden, maar die moet je leren zien. Zoek mee naar die andere weg om beweging te krijgen op jouw afdeling. Begin jouw innovatieproces met zorg, begin hier! 49. PS: Awareness aaaaaaa Erasmus MC in Rotterdam is op zoek gegaan hoe deze klachten zijn op te lossen, uitgaande van de anatomie en op basis van fundamenteel onderzoek. Gebleken is dat het van groot belang is een ontspannen werkhouding te realiseren. In deze workshop maken we je deelgenoot van de onderzoeken, bespreken we mogelijke problemen en worden oplossingen aangedragen. aaaaa PSA staat voor ‘Psycho Sociale Arbeidsbelasting’. Het is een containerbegrip voor agressie, geweld, pesten, intimidatie, vitaliteit en veerkracht. In deze workshop koppelen we PSA aan ‘Awareness’: ofwel je kan het benoemen en er beleid op maken, maar hoe blijf ik bewust (aware) van wat er speelt, en matcht het beleid ook binnen de omgeving en omstandigheden? Op beleidsniveau zijn mensen niet altijd aware van waar de medewerkers op de werkvloer mee te maken heeft. Daarnaast worden incidenten binnen PSA wel geregistreerd, maar ontbreekt het vaak aan een gestructureerde aanpak en analyse die gericht is op de kern van het probleem. Een workshop voor beleid en management. We gaan kennis opdoen en actief experimenteren. 50. Kantoorwerk geen gevaar? Wat de anatomie ons vertelt Zorg is geen kantoorbaan. Toch zitten we ook in de zorg tegenwoordig veel uren achter de computer, maar we staan zelden stil bij de mogelijk negatieve effecten. Meestal zitten we stil, in een verkeerde houding, terwijl we krampachtig typen en de muis gebruiken. De muis staat bekend als bron van klachten in handen, armen, schouders en nek. Het aaaaa 51. De kracht van de eenvoud: innoveren in de gehandicaptenzorg Mensen met ernstig meervoudige beperkingen of vergelijkbare beelden komen moeilijk tot bewegen. Onderprikkeling en bewegingsarmoede zijn hiervan het gevolg. In deze workshop leer je meer over de door Cello ontwikkelde, doordachte, actieve en ergonomisch verantwoorde beweegmogelijkheden die volledig geïntegreerd zijn in de dagelijkse gang van zaken. Cruciaal is dat er heel klein gezocht, gedacht en gewerkt wordt. De beweegmogelijkheden zijn eenvoudig, de materialen goedkoop en het vraagt weinig personele inzet. De effecten zijn daarentegen opzienbarend groot, zowel voor de kwaliteit van zorg en leven als voor de kwaliteit van werk. 52. De kunst van het vliegeren, spelen van lastig gedrag aaaaaa 12 aaaaaaa Als het waait, kun je een windscherm opzetten, maar je kunt ook lekker gaan vliegeren. In deze workshop ervaar je hoe je lastig gedrag kunt kantelen naar een mogelijkheid. Het is even wennen, maar ook uitdagend, om je ‘neer te leggen’ bij ongewenst gedrag en het in je voordeel te gebruiken. We oefenen de technieken van het omdenken aan de hand van praktijksituaties. Na afloop weet je hoe leuk dit innovatieve denkproces is en heb je instrumenten in handen om de methode zelf toe te passen. Kies je drie workshops en ga naar www.gezondenzeker.nl om je in te schrijven Pagina 11

Pagina 13

Voor drukwerk, online mailings en onderwijscatalogi zie het Online Touch content management system systeem. Met de mogelijkheid voor een online winkel in uw archief.

Gezond & Zeker 2014 nr. 2 Lees publicatie 160Home